Anwältin Arbeitsrecht Arbeitgeber — Uta Petschull
Handeln Sie rechtssicher – bevor es teuer wird.
Bevor Kündigungen angreifbar sind.
Bevor Fristen versäumt werden.
Bevor Abfindung zu zahlen sind oder Imageschäden enstanden sind.
Bevor es zum Gerichtsverfahren kommt.

❗Wichtig zu wissen
Schon kleine Formfehler bei Kündigungen, Abmahnungen oder Aufhebungsverträgen führen zu:
- ✅ Kündigungsschutzklagen
- ✅ hohen Abfindungen
- ✅ langwierigen Verfahren
- ✅ Unruhe im Betrieb
☎️ Situation klären
Rückruf noch am selben Tag – persönlich & vertraulich
- Klare Spezialisierung: Arbeitsrecht für Arbeitgeber
- Langjährige Erfahrungen mit Kündigungen & Streitfällen
- Praxisnahe Lösungen statt juristischer Theorie
- Schnelle Rückmeldung – kein Kanzlei-Warteschleifen-Modell
- Verständnis für unternehmerische Abläufe
Kündigung geplant? Abmahnung erforderlich?
Jetzt zählt die richtige Entscheidung.
Ich berate und vertrete Sie u. a. bei:
- Kündigungen (ordentlich & außerordentlich)
- Vorbereitung und Prüfung von Abmahnungen
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- Abfindungsverhandlungen
- Kündigungsschutzklagen
- Arbeitsvertragsgestaltung & Vertragsprüfung
- Zeugnis- und Vergütungsfragen
- Konflikte mit Mitarbeitenden, Betriebsräten und Mitarbeitervertretungen
Arbeitsrecht ist Chefsache
Kündigungen, Abmahnungen oder Konflikte mit Mitarbeitern sind keine rein rechtlichen Themen.
Sie betreffen Kosten, Führung, Betriebsklima und Ihre unternehmerische Autorität.
Ob Geschäftsführer, Inhaber oder Personalverantwortlicher – Sie brauchen:
- klare Handlungssicherheit
- rechtlich belastbare Entscheidungen
- eine Anwältin, die wirtschaftlich denkt
So vermeiden Sie Fehler – und behalten die Kontrolle.